TCC入选了与劳动力发展相关的著名国家倡议

的目标是“释放机会:毕业后成功与平等网络就是看到更多的学生，包括第一代学生, 有色人种学生和来自低收入背景的学生进入并完成课程，直接获得支付家庭维持工资的工作，或有效地完成bwin娱乐.

“我们入选‘解锁机遇’意味着我们将进入下一阶段, 专注于学生成功的工作，这是由我们在2015年选择美国社区学院协会的路径项目开始的,博士说. 利B. 古德森，TCC总裁 & 首席执行官. “下一步不仅仅是授予学生学位或证书. “解锁机会”课程专注于显著改善劳动力项目的结果，从而获得高要求的工作和更高的薪水或成功完成bwin娱乐. 这是我们在俄克拉何马州东北部和整个州继续使我们不断变化的经济多样化的重要工作. TCC致力于为学生提供必要的支持，以确保他们的成功和我们商界的成功.”

在路径项目的帮助下, TCC在改变学生体验方面取得了长足的进步，在2021-2022年期间，毕业生人数达到了学院历史上最高的水平, 在过去五年中，颁发的证书数量增加了25%，毕业率增加了10个百分点. 作为塔尔萨高等教育联盟的创始成员, TCC加强了与该地区7所大学的转学合作关系，目标是提高转学率和bwin娱乐完成率. 在解锁机会之前, TCC已经在努力让学生更容易(更早)获得劳动力市场信息，并在学生大学之旅的开始阶段将就业服务纳入了新生指导中.

这个全国性的网络，由 阿斯彭研究所 以及师范学院社区学院研究中心, 哥伦比亚大学, 将引领这一领域从重要但不完整的目标，即让学生毕业时获得任何证书，转变为提高学生的入学机会和完成率，并最终考虑到:为个人提供更高收入潜力的证书. 这意味着确保每个人都能获得bwin娱乐或高质量的劳动力证书，包括第一代大学生, 有色人种学生, 以及低收入家庭的学生，他们最不可能注册和完成那些最有可能产生良好结果的项目.

很多年了, 社区大学一直致力于提高毕业率，而且进展稳定而令人印象深刻,乔希·怀纳说, 阿斯彭大学卓越计划的创始人和执行董事. “但随着入学人数连续十年下降, 社区大学是时候把注意力转向提高他们所提供的证书的价值了, 尤其是大量的黑人, 拉美裔, 以及那些严重依赖社区大学提供通往更好生活之路的低收入家庭学生.”

该网络将从2023年运行到2028年. 在前三年, 大学将设定具体的目标, 计划改革策略, 在教练和学习课程的支持下实施改变. 最后三年将包括CCRC和Aspen继续监测和研究，同时继续发布公众可访问的工具, 案例研究, 并报告与现场分享经验教训. 在整个过程中, 大学将重点加强和重新思考现有的课程，并开发新的课程模式，为所有学生扩大就业和教育机会.

“我们很高兴能与这些大学合作，帮助他们评估和加强他们的课程，看看哪些会带来很好的结果:要么马上找到好工作，要么完成bwin娱乐,戴维斯·詹金斯说, 社区学院研究中心的高级研究学者. “这需要高强度的工作, 我无法想象还有比这更好的机构，我们可以从中学习，并与该领域分享如何提供优秀和公平的项目的经验.”

网络中的学院有:

• 阿拉莫学院区:圣安东尼奥学院，德克萨斯州
• 怀俄明州拉勒米县社区学院
• 洛雷恩县社区学院，OH
• 门罗社区学院，纽约
• 德克萨斯州敖德萨学院
• 俄亥俄州辛克莱学院
• 西南威斯康辛技术学院
• St. 佛罗里达彼得堡学院
• bwin娱乐，好的
• 佛罗里达瓦伦西亚学院

德克萨斯州的圣哈辛托学院(San Jacinto College)也将作为该网络的资源学院参与其中. 该项目由Arnold Ventures, Ascendium, ECMC Foundation, the Michael赞助 & 苏珊·戴尔基金会，还有卢米娜基金会.

来自俄克拉荷马州各地利益相关者的其他评论:

“我代表TCC的董事们, 我们对这对我们所有学生进入劳动力市场后的经济流动性意味着什么感到兴奋,” TCC董事主席Caron Lawhorn. “当你考虑到TCC比该州任何其他机构为更多的俄克拉何马人服务时，它尤其有影响力.”

“到2030年，俄克拉荷马州经济增长最快的100个职业中，有一半以上需要大专以上学位, 包括收入最高的29个工作. 塔尔萨社区学院毕业生满足许多领域的关键就业需求, 包括教育, 计算机技术, 和业务, 等,” 艾莉森·D. 加勒特，俄克拉荷马州高等教育董事. “我祝贺TCC获得这一荣誉，承认该学院在我们州的劳动力发展和大学转移方面取得了非凡的成功.”

“我们希望塔尔萨具有全球竞争力和世界一流水平. 对我们来说，成为世界级城市的关键之一是我们希望成为一个机会平等的城市. 塔尔萨必须是一个每个人都有平等机会过上美好生活和取得成功的城市. 在我们社区，可能没有比塔尔萨社区学院更大的驱动力了。 塔尔萨市长G.T. 拜纳姆. “下一步是找出我们如何能更好地将学位成就和从TCC毕业的成就转化为更高的学位成就，并在我们的城市找到工作."

在经济发展方面, 我们有重大责任实现经济多元化，并确保我们的经济能够抵御衰退,” L街. 拉姆齐，塔尔萨地区商会副会长，劳动力 & 人才策略. “随着我们将新兴技术和创新产业添加到我们当前的格局中, 我们承认，增加进入人才管道的人数至关重要. 这需要我们人才生态系统中的每一个实体进行培训, 对来自不同文化背景和不同人口结构的学生和工人进行培训和提高技能. 传达给人民的信息必须明确——不管你的邮政编码是什么，也不管你的教育程度是什么, 我们地区的雇主现在和未来都需要你.

“劳动力问题目前是俄克拉荷马州经济增长的一个巨大障碍. 我们不能忽视任何能带来更多技术人才的途径, 准备工作的俄克拉何马人加入劳动力大军. 塔尔萨社区学院被选为“解锁机会”计划，是推动我们州向前发展的一个重要因素,” 查德·沃明顿，国会主席兼首席执行官.